Jakub Porzycki / NurPhoto preko Getty Images
Belka, ki je bila lani odpuščena z mesta regionalnega vodje v Starbucksu, potem ko so lani v trgovini v Philadelphiji aretirali dva temnopolta moška, zdaj toži družbo zaradi domneve o rasni diskriminaciji.
Po navedbah NBC News , je bila tožba v ponedeljek vložena na ameriškem okrožnem sodišču v New Jerseyju. V tožbi je Shannon Phillips, ki je 13 let delala za Starbucks, dejala, da je po aretacijah Rashona Nelsona in Donte Robinson takoj ukrepala, da bi izvedela dodatne informacije o dogodkih ... naslovila močno reakcijo skupnosti in tudi zagotovila varnost Starbucksovi zaposleni pri kupcih.
Phillipsova je še poudarila, da je sprejela ukrepe, s katerimi je zagotovila, da so maloprodajne lokacije na njenem območju varno in prijetno okolje za vse stranke, ne glede na raso.
Nalaganje predvajalnika ...Vendar naj bi se stvari pokvarile, ko je približno mesec dni po aretacijah Phillipsu ukazal, naj začasno izloči belega uslužbenca, ki je s podjetjem sodeloval 15 let. Zaposleni je bil vodja, vendar menda ni imel nič skupnega z aretacijami ali trgovino Philly, kjer so se zgodile.
V tožbi so trdili, da so ji Phillipsovi šefi povedali, da so bili zaposleni v barvah v trgovini direktorja, za katerega so želeli, da ga disciplinira, plačani manj kot belci. Vendar naj bi se Phillips s tem spopadel in poudaril, da menedžerji nimajo nič skupnega s planom.
Naslednji dan je bil Phillips tisti, ki je ostal brez službe, pri čemer so visoke družbe trdile, da se stanje ne da obnoviti.
Phillips zdaj zahteva sojenje porote ter odškodninsko in kaznovalno odškodnino, pri čemer ugotavlja, da je redno prejemala pozitivne ocene uspešnosti in s tem povezane bonitete na podlagi zaslug in povišanja plač.
Starbucks je obtožbe zavrnil, pri čemer je dejal tiskovni predstavnik NBC , Ne verjamemo, da bi to lahko koristilo, in smo pripravljeni svoj primer predstaviti na sodišču.