16-letna gostiteljica Evansville, Indiana Olive Garden, ki naj bi bila tarča tarče, ko je bela stranka zahtevala strežnik, ki ni črnec, je zdaj pustila službo, da bi vložila tožbo.
Amirah Donahue je pri odpovedi navedla, kaj je postalo sovražno delovno okolje, ko so se sodelavci in nadrejeni maščevali nad najstnikom, ker je spregovoril o diskriminaciji, s katero se je soočala stranka. objava na lokalni Facebook odvetniške pisarne Danks and Danks.
Posodobitev: Danes se je Amira odločila, da odstopi s položaja voditeljice v Olive Gardenu. Njena odločitev je bila sprejeta ... Objavil Danks in Danks, odvetniki na Sobota, 7. marec 2020
Po navedbah podjetja se je zadnja slama zgodila prejšnji konec tedna, ko naj bi Amira preslišala sodelavca, ki je Črnoljubi naredil vse za denar, in mi ni všeč. Nalaganje predvajalnika ...
Stojimo z Amiro in v celoti podpiramo njeno odločitev. Bila je močna pri soočanju s stisko in jo je pogumno razkrila, je dodal prispevek. Nadaljevali bomo boj za Amiro in za ravnanje z zaposlenimi odgovorni za Olive Garden.
Donahue je povedal 44Novice da je kljub negativni reakciji vedela, da mora nadaljevati s svojo zgodbo in si prizadevati za spremembo kulture svoje skupnosti.
Želim si le, da bi se Evansville res bolje odrezal. To je vse, kar lahko rečem, je rekla.
Čeprav se podrobnosti še vedno skrivajo, je odvetnik Brandon Danks, ki zastopa Donahueja, za tiskovno postajo povedal, da pričakujejo sodni spor.
Ko je vložen zahtevek za zaposlitveno diskriminacijo, bi lahko sodelovali pri EEOC in na koncu tudi na sodišču, je dodal. Trenutno stvari samo preiskujemo in spremljamo. Vendar pričakujemo, da bomo sčasoma nekaj vložili.